Wat verdient een militair in Nederland?
Veel mensen vragen zich af wat het salaris van een militair in Nederland is. Het beroep van militair roept vaak vragen op over gevaren, inzetbaarheid en uiteraard de vergoeding. In dit artikel gaan we dieper in op het salaris van militairen binnen de Nederlandse krijgsmacht, van het instapniveau tot doorgewinterde medewerkers met jaren ervaring.
Startend salaris van een militair
Wat verdient een soldaat in opleiding?
Een soldaat in opleiding (veelal bij de landmacht) ontvangt een basissalaris dat rond de € 1.300 tot € 1.800 per maand ligt, afhankelijk van de leeftijd en het type opleiding. Dit bedrag kan iets hoger uitvallen door toelages voor kost en inwoning, en extra vergoedingen tijdens oefeningen of uitzendingen.
Na de opleiding: wat verandert er?
Nadat een militair zijn of haar opleiding heeft voltooid, stijgt het salaris. Een beginnende soldaat die volledig inzetbaar is, ontvangt een basissalaris van ongeveer € 2.000 tot € 2.400 per maand. Dit is afhankelijk van het functieniveau en de duur van het contract. Daarbij kunnen nog toeslagen komen voor onregelmatige diensten of specialistische taken.
Salarisgroei en rangen binnen de krijgsmacht
Hoe stijgt het salaris bij promotie?
Net als bij andere banen geldt voor militairen dat meer ervaring en hogere rangen leiden tot een hoger salaris. Een sergeant kan bijvoorbeeld tussen de € 2.400 en € 3.000 per maand verdienen. Luitenant tot kapitein ontvangt tussen de € 3.000 en € 4.200, afhankelijk van dienstjaren en extra toeslagen.
Extra vergoedingen
Militairen kunnen aanspraak maken op diverse extra vergoedingen. Denk hierbij aan een toelage voor gevaarlijke situaties, uitzendingen, werken op onregelmatige tijden en ook een thuisblijversvergoeding. Daarnaast worden verblijfskosten op uitzending volledig vergoed en is er vaak sprake van een belastingvrije dagvergoeding.
Belastingvoordelen en secundaire arbeidsvoorwaarden
Naast het basissalaris genieten vele militairen in Nederland van gunstige arbeidsvoorwaarden. Zo zijn er belastingvoordelen bij uitzendingen en regelingen voor extra verlof. Ook hebben militairen een goed pensioenstelsel via het ABP. Verder maakt Defensie gebruik van diverse opleidingsbudgetten om persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden te stimuleren.
Is het salaris van een militair marktconform?
Hoewel het salaris van militairen in Nederland niet extreem hoog ligt, zijn er wel veel extra’s en zekerheden die de baan aantrekkelijk maken. De combinatie van een redelijk basissalaris, toeslagen en secundaire arbeidsvoorwaarden zorgt voor een totaalpakket dat voor veel mensen interessant is. Daarnaast zijn er diverse carrièrepaden mogelijk binnen de krijgsmacht, wat ook tot hogere inkomens kan leiden.
